5R: Dasar Internal Improvement

Lahat (5/11)—Masih dalam rangkaian peringatan Carolus Day 2017, panitia menyelenggarakan lomba 5R antar karyawan baik karyawan edukatif maupun nonedukatif. Kegiatan lomba diawali dengan penilaian diri sesuai 5R sheet audit dari panitia mulai tanggal 25-30 Oktober dan dilakukan verifikasi oleh tim 5R pada tanggal 1-2 November 2017. Kegiatan lomba ini untuk memastikan setiap karyawan di Yayasan Tarakanita Wilayah Lahat sungguh menghidupi budaya 5R. Suatu lingkungan kerja yang selalu bersih, rapi, serta karyawan memiliki konsistensi dan disiplin diri akan mampu mendukung terciptanya tingkat efisiensi dan produktivitas yang tinggi di tempat kerja yang dengan sendirinya akan mengurangi biaya yang ditimbulkannya

5R dikenal sebagai salah satu budaya kerja dari negara Jepang yang sudah melegenda. Dirujuk dari asal katanya, berasal dari 5 kata dalam bahasa Jepang, yaitu Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, dan Shitsuke. Kelima kata itu (5S), kemudian diterjemahkan ke dalam berbagai bahasa di dunia untuk diadposi cara kerjanya dan digunakan sebagai salah satu budaya kerja di banyak perusahaan besar di dunia. Dalam bahasa Indonesia, 5S itu diterjemahkan menjadi Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, dan Rajin.

Hasil tim verifikasi  yang terdiri dari 10 orang, memutuskan bahwa pemenang untuk karyawan nonedukatif secara berurutan peringakat pertama A.Gunanto (SMA), F.Heriyanto (SMP), Maria Natalia Rompas (SMP), Winarto (SMP), Fami Septiana (SMA), Suprapto (TK), Cesislia Dea (Kanwil). Toni (Kanwil), Hadrianus Irawan (SMA), Sumiati (SD). Untuk karyawan edukatif secara berurutan peringkat pertama Y.Suratinah (TK), Ch.Sella S (TK), L. Sulistyaningsih (TK), Heni Seprina (TK), Y.Suharti (TK), Sukino (SMA), Sunarto (SMP), Dwi Purnawan (SMA), Rahmadi (SMP), dan peringkat sepuluh Yoel Febriantoro (SMP).

Sebagai juara umum adalah TK Santo Yosef yang berhak membawa trofi bergilir 5R. TK Santo Yosef berhasil mengumpulkan 46 point. Karyawan edukatif  menyumbang 40 point dan nonedukatif menyumbang 6 point. Penentuan point berdasarkan perolehan peringkat. Peringkat satu 10 point, peringkat dua 9 point dan seterusnya. Semoga kegiatan rutin dalam rangka peringatan Carolus Day ini dapat digunakan sebagai dasar internal improvement di masing-masing unit.***